Komentari za Global Engineering Technologies d.o.o.
Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Feb 19, 2024,
"Spolja gladac iznutra jadac"
Dobre stvari
Nakon kraha firme u samo nekoliko meseci koje sma proveo tu, krenuo sam da dobijam prečudne komentare sa željom da se selim na neko drugo mesto, ili da uzmem odmor od rada, a ni jedan savet koji bi mi objasniošta to nije u redu i šta se to suštinski događa. Od problema sa povezivanjem na remote desktop od kuce, do poluispisanih programa i neodređenih smernica liderstva šta u ovim poluispisanim programima treba raditi. Ponekad čak i neispisanim. Ogromno razočarenje.
Loše stvari
Nedostatak razlikovanja između privatnosti i posla, privatnog i slobodnog vremena. Nestručnost određenih tim lidera i zataškavanje nekih ozbiljnih grašaka koje nisam očekivao da se mogu dogoditi na takvom radnom mestu. Nisam očekivao da mi život i mentalno zdravlje vise o koncu 2,5 meseci nakon rada u bilo kojoj kompaniji u Beogradu. Od ovog iskustva sam istraumiran, a prošao sam svasta u životu i ne planiram više nikad da se zaposlim u blizini istih.
Savet menadžmentu
Promenite pristup prema zaposlenima, vi niste tu da štitite firmu već da pomognete zaposlenima da najefikasnije obavljaju svoj posao. Manje mantranja i priče o osećanjima, više saveta za profesionalni razvoj i napredak.
Oct 26, 2023,
"Kolege odlicne, dobra atmosfera generalno, grupe u okviru kompanije za razne aktivnosti fenomenalne i najbolji ljudi, spremni da pomognu , nauce, pokazu. Negativna strana kompanije su pojedinci, insistiranje na glupostima, rasipanje resursa na nebitne stvari, razmazenost pojedinaca, ne prihvatanje t"
Dobre stvari
Grupe sa hobijima, kolege
Loše stvari
Sitnicarenje
Savet menadžmentu
Da se bave menadzmentom i strategijom, a ne trivijalnostima, da smanje kontrolu i daju vise poverenja zaposlenima kad ih vec placaju
Aug 17, 2023,
"Mnogo se radi za malo para, loguje se 8h dnevno što je užasno naporno, mada zavisi i u kom timu se radi za koju firmu. Mali broj dana odmora 20. Ima privatno zdravstveno i fitpass. Dobra stvar je rad od kuće"
Dobre stvari
Rad od kuće
Nov 06, 2022,
"Strani eksploatatori"
Dobre stvari
Redovna, ali nedovoljna, plata.
Loše stvari
Iživljavanje, od 3 testa za zaposlenje, psihologa, preko 5 krugova, male plate, a sve za najnižu poziciju.
Savet menadžmentu
Vrati se
Mar 24, 2021,
"Dobra atmosfera, plate ok, organizovanost nije na zavidnom nivou"
Dobre stvari
Atmosfera i ljudi u kompaniji, otvorenost za razgovor, fleksibilnost radnog vremena u dogovoru sa lead-om
Loše stvari
obim posla u odnosu na resurse, nedovoljno posvecenosti kvalitetu i sitnim bugovima
Oct 06, 2019,
"Ima para. Ne baš sjajan menadžment."
Dobre stvari
Plata.
Loše stvari
Zahtevanje kopiranja ponašanja nadređenih.
Savet menadžmentu
Da se bori i za napredak zaposlenih, a ne samo svoj. Da se okani alkoholisanja i opijanja na internim skupovima i skupovima sa klijentima.
Jun 05, 2018,
"Dobra firma ko zeli siguran posao i redovnu platu, nista vise od toga."
Dobre stvari
Benefiti kao sto su privatno zdravstveno, fitpass, tim bildinzi itd. Plate su ok. Radno okruzenje je moderno. Atmosfera i ljudi su opusteni.
Loše stvari
Losa organizacija. Klijenti. Insistiranje na nebitnim detaljima, a bitne stvari se razvlace.
Oct 09, 2017,
"Neke stvari su odlicne, a neke uzasne"
Dobre stvari
Ljudi i atmosfera su odlicni. Uslovi na poslu su odlicni. Za sve moze da se dogovori. Lako moze da se napreduje i da se nauci puno.
Loše stvari
Ima previse pritiska, cak i kada ste pocetni. Iako u tom slucaju ne zameraju greske, mislim da bi trebalo da uloze vise vremena i obucavanja pre nego sto nekog novog ubace u vatru.
Savet menadžmentu
Da nastavi da bude fer i da obezbedi vise klijenata
Sep 14, 2017,
"Veoma fer i stabilna firma, sa dobrom atmosferom i kvalitetnim ljudima"
Dobre stvari
Benefiti za zaposlene, radna atmosfera, mogućnosti za učenje
Loše stvari
povremeni rad pod pritiskom
Aug 29, 2017,
"Menadzment je 0, dno dna"
Dobre stvari
Okruzenje je fenomenalno.
Loše stvari
HR, Direktori
Savet menadžmentu
Kompletan menadzment da predje u drugu sferu poslovanja posto im ovo ne ide. Najpametniji, tretiraju ljude kao predmete.
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.